Ihre Aufgaben

• Als Business Prozessmanager (m/w/d) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den Abteilungen, um die Anforderungen aller Stakeholder zu ermitteln.
• Sie führen Prozessanalysen der gesamten Wertschöpfungsketten durch, identifizieren dabei Optimierungspotentiale und setzen geeignete Maßnahmen um.
• Insbesondere mit Blick auf den Kundennutzen sind Sie verantwortlich für die Planung, Gestaltung, Umsetzung und Dokumentation neuer und bestehender Geschäftsprozesse.
• Sie legen klare Schnittstellen zwischen Prozessen fest, um eine bereichsübergreifende Darstellung von Prozessketten zu ermöglichen. Dabei entwickeln und implementieren Sie gemeinsam mit unserer Group IT Lösungen zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
• Für effiziente und ganzheitliche Lösungen bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Kunden und internen Fachabteilungen.

Ihr Profil

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen idealerweise mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement oder im IT-Bereich.
• Sie verfügen über Kenntnisse zu Prozessdarstellung, -analysen, -bewertung und -verbesserung sowie Prozessmanagementmethoden. Wünschenswert sind erste Berührungspunkte zum Qualitätsmanagement sowie einschlägigen Richtlinien.
• Sie überzeugen mit einer hohen Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie einem sicheren und kompetenten Auftreten. Dabei arbeiten Sie stets gewissenhaft und bringen gerne neue Ideen ein.
• Sie sind bereit mit unseren Zweigniederlassungen außerhalb von Marburg zusammenzuarbeiten.
• Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, MS-Office und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur
• Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team
• Tarifbindung im Arbeitgeberverbandes Chemie und verwandte Industrien Hessen
• 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren
• Betriebliche Kinderbetreuung
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung
• Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
• Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)

Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse:

recruiting@infrareal.de