Ihre Aufgaben: 

 Pharmaplan ist ein stark wachsendes Unternehmen in der aufstrebenden Pharmabranche. Dies zeigt sich auch in der steigenden Zahl unserer Mitarbeiter*innen. Grund genug, einen Teamleiter für unser Team Design & Process Architecture zu suchen.

• Aufbau, Führung und Entwicklung des Teams und der einzelnen Teammitglieder  
• Führen von Personalentwicklungsgesprächen (FD & FU) mit den Teammitgliedern
• Verantwortung für die Auslastung des Teams
• Entwicklung der fachlichen Expertise der Teammitglieder
• Unterstützung des Abteilungsleiters bei seinen Aufgaben inkl. Review der Allocation List und aktive Mitarbeit bei der Ressourcenplanung
• Abstimmung von Schulungs-/ Trainingsinhalten
• Teilnahme an Management Meetings und aktive Unterstützung bei der Definition und Realisierung der Firmenstrategie und -entwicklung
• Weiterentwicklung des Leistungsbildes Design & Process Architecture über alle Projektphasen hinweg inkl. Abstimmung mit anderen TTP Group Teilen
• Mitarbeit in Investitionsprojekten als Lead Architect über alle Projektphasen
• Aufbau eines Netzwerkes aus Partnerfirmen für Design & Process Architecture

Ihr Profil:

•  Sehr gutes Studium der Architektur oder vergleichbarer Abschluss   
• eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Industrie- und Gewerbebau oder der Life Science Branche
• Erfahrungen mit der Planungsmethodik BIM (Revit) wünschenswert
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

 Sie sollten Spaß daran haben, im Team mit Kollegen aller Fachrichtungen zu arbeiten, sich international in der Organisation zu vernetzen, eigenverantwortlich abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten, sich für Themen wie Pharma und Biotech, Industriebau, Prozess- und Gebäudetechnik interessieren und sich in dem Leitbild „Translating Process into Facilities“ wiederfinden.

Unsere Angebote: 

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld  
• Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmung
• Vielfältige interne Schulungen und Weiterbildungsangebote
• Ein Arbeitsumfeld, welches offen gegenüber innovativen Ideen und Anregungen ist
• Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und multifunktionalen Räumen
• Attraktive Freizeitangebote und Teambuildingevents

Kontakt

Um mehr über diese Position zu erfahren, wenden Sie sich bitte an das Recruiting-Team unter: 0049 (0) 6172-8502763.

Bewerbung

Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung online inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.

Wir können nur Direktbewerbungen berücksichtigen.