10.04.2024
Technischer Projektleiter im pharmazeutischen Anlagenbau (m/
Jutta Spahn
Pharmaplan GmbH

Ihre Aufgaben:

  •  Strukturierung, Planung und Verantwortung für die technische Ausführung komplexer pharmazeutischer Anlagenbau-Projekte vom Konzept bis zur Finalisierung aller Planungsleistungen.   
  • Zusammenarbeit mit Projektmanagern, unseren Kunden und Teammitarbeitenden aller Disziplinen für alle technischen Vorgaben, Klärungen und Entscheidungen.
  • Koordination und Schnittstellenmanagement der technischen Planung der Projekte unter Einbezug aller fachlichen Beteiligten.
  • Qualitätssicherung aller Planungsarbeiten durch interdisziplinäre Reviews und Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien.
  • Vermittlung eines gemeinsamen Verständnisses für alle technischen Fragen in der Planung und Ausführung für Kunden und Pharmaplan.
  • Änderungs- und Risikomanagement in Zusammenarbeit mit dem Contract & Claim Manager sowie dem Projektmanager.
  • Coaching von technischen Projektleitern kleinerer Projekte.

 Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium.  
  • Einschlägige Berufserfahrung in der technischen Projektleitung. Hierbei bereits erfolgreiche Führung interdisziplinärer Teams bei der Planung und Realisierung größerer Investitionsprojekte (EPC oder EPCM).
  • Lösungsorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Gute Kommunikations-, Berater- und Verhandlungskompetenz, um Lösungen mit dem Kunden proaktiv zu einer Entscheidung zu führen.
  • Teamplayer mit Führungsqualitäten sowohl im Hinblick auf unseren Kunden als auch im interdisziplinären Projektteam.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Reisebereitschaft (überwiegend in Deutschland).
  • Schnelle Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.

 

Unser Angebot:

    

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.  
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmung.
  • Vielfältige interne Schulungen und Weiterbildungsangebote.
  • Ein Arbeitsumfeld, welches offen gegenüber innovativen Ideen und Anregungen ist.
  • Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und multifunktionalen Räumen.
  • Attraktive Freizeitangebote und Teambuildingevents.

 

Kontakt

 Um mehr über diese Position zu erfahren, wenden Sie sich bitte an das Recruiting-Team unter: 0049 (0) 6172-8502763.

 

Bewerbung

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