Gestalten Sie die Zukunft des Lernens:

Wir suchen eine Leitung (m/w/d) für unsere Akademie

Sind Sie eine visionäre Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Bildung und Entwicklung? Brennen Sie dafür, Menschen durch exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten zu fördern und innovative Lernkonzepte zu entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Leitung unserer Unternehmensakademie!

In dieser Schlüsselposition sind Sie nicht nur für die strategische Ausrichtung und das Management unserer Akademie verantwortlich, sondern gestalten maßgeblich die Inhalte, die unsere Mitarbeitenden und externen Teilnehmenden für die Herausforderungen von morgen rüsten. Wir suchen einen kreativen Kopf mit Organisationstalent, der unsere Akademie zu einem Leuchtturm für lebenslanges Lernen macht.

Ihre Mission bei uns:

Strategische Führung und Vision: Sie entwickeln die strategische Ausrichtung unserer Akademie weiter und positionieren sie als führende Institution in unserem Fachbereich.

Innovative Inhaltsentwicklung: Sie identifizieren zukunftsweisende Weiterbildungsthemen, konzipieren didaktisch anspruchsvolle und praxisorientierte Lernformate (von Präsenzseminaren über E-Learning bis hin zu Blended-Learning-Konzepten) und stellen deren hohe Qualität sicher.

Programm-Management mit Weitblick: Sie verantworten den gesamten Lebenszyklus unserer Weiterbildungsangebote – von der Bedarfsanalyse über die Konzeption und Durchführung bis hin zur Evaluation und kontinuierlichen Optimierung.

Netzwerkpflege und Dozentenmanagement: Sie bauen ein starkes Netzwerk an internen und externen Fachexperten, Trainern und Dozenten auf, pflegen dieses und steuern deren Einsatz.

Budget- und Erfolgsverantwortung: Sie sind für die Budgetplanung und -kontrolle der Akademie zuständig und stellen durch ein gezieltes Controlling den nachhaltigen Erfolg der Bildungsmaßnahmen sicher.

Impulsgeber und Berater: Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen der beruflichen Weiterentwicklung.

Was Sie auszeichnet:

Fundierte Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Erwachsenenbildung, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Berufserfahrung, die begeistert: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Organisation und Steuerung von Weiterbildungsmaßnahmen mit, vorzugsweise in einer leitenden Funktion innerhalb einer Unternehmensakademie, eines Bildungsinstituts oder einer Personalentwicklung.

Didaktisches Geschick: Sie haben ein tiefes Verständnis für moderne Lerntheorien und -methoden und wissen, wie Sie Inhalte zielgruppengerecht und motivierend aufbereiten.

Strategischer Weitblick: Sie denken unternehmerisch, erkennen Trends im Bildungsmarkt und leiten daraus innovative Strategien für unsere Akademie ab.

Starke Führungspersönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und verstehen es, Ihr Team zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu motivieren. Ein souveränes Auftreten und ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Digitale Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Lernplattformen und Autorentools.

Worauf Sie sich freuen können:

Ein Gestaltungsspielraum, der inspiriert: Bei uns erhalten Sie die Freiheit, Ihre Ideen umzusetzen und die Zukunft unserer Akademie maßgeblich zu prägen.

Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe: Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden und zur Stärkung unserer Unternehmenskultur.

Ein wertschätzendes und dynamisches Umfeld: Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur und arbeiten als Team eng und vertrauensvoll zusammen.

Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Sozialleistungen.

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre eigene Weiterbildung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail.

Werden Sie zum Architekten des Wissens in unserem Unternehmen. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Agnes Halling
agnes@ib-media.de