Steigen auch Sie in unsere starke Mannschaft ein und bereichern Sie unser Team als Personalreferent/in mit Dienstsitz in Reutlingen oder Dresden.

Vielseitig und eigenverantwortlich - Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises: Beratung und Betreuung der Mitarbeiter sowie Fach- und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
- Durchführung des Einstellungsprozesses 
- Führen von Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von tarifvertraglichen sowie internen Bestimmungen 
- Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen sowie internen Vorgaben 
- Vorbereitung und Umsetzung von personellen und arbeitsorganisatorischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Personalleiter 
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalprozesse 
- Unterstützung der Personalleitung bei personalwirtschaftlichen Themen und Projekten 
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsratgremien 
- Veränderungsprozesse sowie innovative HR-Ansätze konstruktiv vorantreiben

Proaktiv und kommunikationsstark - Ihr Profil
- Mindestens 2-3 Jahre entsprechende Berufserfahrung, gern auch aus der Personaldienstleistungsbranche
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare einschlägige Weiterbildung im Personalbereich
- Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- , Tarif- und Betriebsverfassungsrecht 
- Aktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
- Authentisches und kommunikationsstarkes Auftreten, ausgeprägte Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung 
- Hohe Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität 
- Reisebereitschaft
- Gute Englischkenntnisse

Bewerben Sie sich noch heute bevorzugt über unser Jobportal www.rijobs.de mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres Eintrittstermins und unserer Referenznummer INMW02540.