Wenn Sie motiviert, begeisterungsfähig und kreativ sind, dann kann die Lorenz Consult der perfekte Ort für Sie sein, um an der Realisierung von ansprechenden Bauprojekten und Bauwerken mitzuwirken und, um sich persönlich zu verwirklichen – willkommen im Team.

Uns sind die Mitarbeiter und die Arbeit im Team wichtig, denn ein positives Arbeitsklima ist die Grundlage für die persönliche Bestleistung und den Projekterfolg.

Dinge verändern sich in unserer schnelllebigen Welt ständig und wir sind stets darum bemüht, sowohl technologisch als auch administrativ und im Managementbereich am neuesten Stand der Technik zu sein, um unserem gemeinsamen Unternehmensmotto als Gesamtplaner mutige Visionen nachhaltig zu realisieren gerecht zu bleiben.


Teamarbeit durch selbstlernende Organisation

Nach über 40 Jahren erfolgreicher Unternehmensführung durch Hr. Werner Lorenz kam mit der kontinuierlichen Einbindung von Hr. Christian Lorenz „frischer Wind“ in die Führungsebene, sprich ein neuer moderner Führungsstil wurde eingeführt. In Anlehnung an die fünf Disziplinen nach Senge und im Rahmen der Selbstlernenden Organisation wurden im Unternehmen sechs Expertenteams gebildet, wobei jedes Team eine eigene Teamvision bzw. alle Mitarbeiter gemeinsam eine gesamte Unternehmensvision erarbeitet haben. Passend zur jeweiligen Aufgabenstellung formen wir flexible Projektteams, welche auch im Dialog mit externen Projektbeteiligten nach diesen Grundsätzen agieren. Jeder im Team bringt seine Persönlichkeit ein, seinen Elan und auch seine Motivation – das macht uns als Ganzes stark.

Mittels konstruktivem Dialog und ergebnisorientierter Reflexion wird durch die Expertenteams an der Weiterentwicklung gearbeitet. Jedes der Teams ist mit seinem Teamleiter im Führungskräfte-Team vertreten. In diesem werden die Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens und die Abstimmung der Aktivitäten der Teams untereinander vollzogen.

Wenn Sie ein Teamplayer sind, dann sind Sie herzlich willkommen im Team „Lorenz Consult“.