Sie können das Wort „nein“ in mehreren Sprachen, dann kommen Sie in den alltäglichen GMP-Wahnsinn!

Ihre automatisierenden Funktionen:

• Der Macher/die Macherin mit 2-3 Jahren Berufserfahrung, mit Erfahrung aus dem pharmazeutischen Umfeld, sowie Lust und Leidenschaft ein humorvolles und auch sehr kompetentes Team weiter mit nach vorne zu bringen
• Mit einer Basis aus Elektrotechnik und / oder Automatisierungstechnik sind Sie ein/e Ingenieur/in , Techniker / in der/die vernetzt denkt  und IT- und Programmierkenntnisse von Prozessleitsystemen namhafter Hersteller der Industrie kennt, dabei schreckt Sie das Wort CSV nicht ab
• Sie erstellen Elektropläne, haben Erfahrung bei der E-Montage oder programmieren ganz gelassen Prozessleitsysteme und implementieren Steuerungstechnik (auch unter Reinraumbedingungen)
• Sie bleiben cool beim Lesen und Verstehen von Quellcodes, geläufiger Programmiersprachen in der Prozess-/Pharmaindustrie, von Elektroschaltplänen und für Sie ganz easy „Das Verstehen und Nachvollziehen von Prozess-Fließbildern“
• Zusätzliche Erfahrung in Qualifizierung von Anlagen und natürlich technisches Verständnis von komplexen Zusammenhängen sind bei uns gefragt. Begrifflichkeiten wie URS/SRS, Risikoanalyse, FMEA, DQ/IQ/OQ/PQ, V-Modell – für Sie völlig entspannt

Ihre Geschicklichkeit:

• Sie bringen die Dinge zum Laufen und Automatisieren ganz souverän die Anlagen durch Implementierung der notwendigen Steuerungstechnik für Gewerke (wie z. B. Fill & Finish, Laborräume, Reinräume, Logistik, Anlagenbau etc.)
• Sie sind der technische Integrator, um als Bindeglied zwischen IT/ Automation und Elektrotechnik reibungslose Abläufe sicherzustellen
• Sie haben es - das Talent und das Einfühlungsvermögen, um Management, Review und Validierung der Dokumente gleichzeitig zu meistern. Softwareänderungen wickeln Sie „en Passant“ ab
• Kommunikationsfähigkeit in allen Situationen – mit und ohne Krawatte, mit Bluse oder Shirt und sowieso wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen im Team
• Sichere Präsentationskompetenz auch von komplexen Zusammenhängen in Deutsch und Englisch in Schrift und Sprache für Meetings, Schriftverkehr, Mails etc. - für Sie natürlich kein Ding

Darüber hinaus bedienen Sie die Klassiker wie Zuverlässigkeit, Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit, Kundenorientierung, Selbstbewusstsein, gepflegtes Erscheinungsbild usw.  und wollen unbedingt unser Experten-Team verstärken und am Erfolg eines inhabergeführten Unternehmens beteiligt sein? Natürlich! Denn Sie werden in Zukunft eine Unternehmenskultur, geprägt von gegenseitigem Respekt und großer Wertschätzung mit uns gemeinsam leben. Wir freuen uns schon auf SIE!


Menschliche Kultur:

Freiheit: Selbstständiges arbeiten

Flexible Arbeitszeiten, leistungsorientierte Vergütung und Homeoffice (New Work)

Fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung

Teamorientierte Arbeitsatmosphäre sowie zahlreiche Firmen- und Teamevents

Gelebte Unternehmenskultur, geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung

Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation

Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg

Betriebliche Altersvorsorge

Equipment: Handy, Laptop etc.

Familiäre Unternehmenskultur